Tenho muitas saudades quando vais para Lisboa. E só agora começou. Merda.

Sat, 07 Mar 2009 05:17:00 +0000

Tenho muitas saudades quando vais para Lisboa. E só agora começou. Merda.

I Miss You.

Thu, 13 Mar 2008 04:05:00 +0000

I Miss You.

" Patrão fora, dia santo na loja."

Wed, 20 Feb 2008 01:04:50 +0000

“” Patrão fora, dia santo na loja.””

- Com que então a pernona non grata foi ao café!?…

I wish you better than your heart desires!Parabéns!

Sun, 10 Feb 2008 02:10:00 +0000

I wish you better than your heart desires!

Parabéns!

manifesto do meu desagrado

Tue, 29 Jan 2008 14:29:00 +0000

Já cá ando há muitos anos para ser destituida…assim, sem mais nem menos!!! Sim, porque que eu tenha memória era eu que cá estava quando te comecaram a crescer as maminhas, quando te veio o período, quando deste o primeiro linguado (adoro esta expressão!), quando tiveste o primeiro desgosto de amor…e podia relatar um sem número de situações fulcrais no nosso/ teu/ meu desenvolvimento enquanto seres pensantes, que me permitem exigir um estatuto de Alta Comissária para as Relações de Amizade da Ana Maria, com direito a remuneração mensal fixa + comissões pelo meu excelente desempenho de funções!!!

Não admito, enquanto responsável pelo Departamento das Amizades Longas (DAL), que o meu profissionalismo, bem como projectos aprovados sejam, desta forma, menosprezados pela Direcção desta empresa. É certo que para o bem comum, as novas contratações têm o direito a mostar a sua competência e até a apresentar novas ideias. No entanto, há que prever que os funcionários mais antigos possuem um conhecimento mais alargado do panorama actual, bem como de todas as bases que sustentam o sucesso desta empresa há mais de uma década.

Enquanto funcionária de destaque, creio estar a ser passada para tás sem qualquer reconhecimento absoluto da minha lealdade. Numa altura em que não nos podemos dar ao desplante de tomar decisões importantes que decidem o futuro desta instituição sem antes reunir com os interessados, parece-me que a Direcção não está a levar em consideração todos os anos (por mim) dedicados a uma sociedade de trabalho que é muito mais que isso, é uma forma de vida.

Sendo desde sempre uma das principais accionistas, revogo o meu direito de apreciação, e exigo que este seja tomado em consideração em todas e quaisquer decisõs que impliquem o bom funcionamento da Empresa. Há que reunir, definir estratégias e só depois, em jeito consensual, aprovar. Se tal não acontecer, serei obrigada a relatar tais acontecimentos ao Departamento de Recursos Humanos, o que acredito não ser necessário, uma vez que sei de antemão, que está é uma situação sem precedentes.

Mais que uma mera directora, sou antes uma funcionária empenhada, cujo compromisso assenta na transparência e no cumprimento de objectivos. Creio no sucesso, acima de tudo. E creio na cooperação. Não creio, porém, nos métodos de trabalho que não abrangem os interesses inabaláveis da Instituição.

No caso de esta situação continuar a ter proporções ridiculas e que afectam o trabalho dos restantes funcionários, serei obrigada a convocar uma assembleia geral de accionistas, de maneira a resolver em definitivo o caminho futuro desta empresa. Seria com grande pena minha que fosse necessário tomar medidas extremas, mas se o contexto assim o exigir, quero deixar claro que não hesitarei em pô-las em prática.

Sem mais assunto de momento,

A Directora mais pequena

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Sat, 26 Jan 2008 18:50:39 +0000

bitch fight

Tenho muitas saudades quando vais para Lisboa. E só agora começou. Merda.

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